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该公司党委把大讨论活动扩大到中层干部，部分二级单位扩大到主管级所以1般的实验机厂家来讲干部和全体党员。在讨论学习阶段，党群纪检部将有关学习讨论内容发放全体中层插件线以上干部，利用电子屏、报纸、橱窗进行宣传自吸水泵，报纸(责任单位：省经信厅、省科技厅开设 作风建设在路上 栏目，为大讨论活动开展营造了浓厚氛围。

领导班子带头转变作风，带头拼搏奉献，做到敢于担当、主动作为，紧盯直购电谈判、资金链安全等难点问题，百折不挠，坚持不懈，取得了重要成果。公司领导班子成员坚持每月定期到现场检查指导工作，二级厂负责人每天在现场工作不低于4小时。在党员干部表率作用带动下，广大员工在干好本职工作的同时，工余时间主动参与环境整治工作，利用周末义务粉刷办公楼墙壁上万平方米，绿化厂区14000余平方米。

大力开展 感恩企业、党员垂范 党员岗位奉献活动，通过 党员示范岗 党员区 等形式，积极组织燃气轮机难点工作突破、重点工作攻坚、热点工作攻关，破解生产经营改革发展难题。目前，该公司共设立52个党员区和示范板手岗，实施 降成本、提产量、提质量、提效益 项目37个。其中由党员牵头的 提功放板高整流效率 提升电流效率 降低铝液阳极毛耗 10万吨合金棒达产达标 等项目都收到了较好效果。一季度，该公司铝液交流电耗和氧化铝单耗持续优化，连续在中铝公司排名靠前。

（王秀梅）